PROFILO DELL’AZIENDA
Michelin nel mondo complessivamente occupa 113.000 dipendenti ed è presente nei cinque continenti con 68 siti produttivi e un’attività commerciale in più di 170 paesi.
La Michelin Italiana, attiva sin dal 1907, oggi occupa complessivamente 5100 dipendenti nei quattro siti di produzione di Torino, Alessandria, Cuneo e Fossano, nella Sede Centrale di Torino, nella Direzione Commerciale di Pero (Mi) e nei quattro centri di distribuzione logistica.
Michelin produce pneumatici di ogni dimensione, da 200 g a 5 tonnellate, e per ogni tipo di veicolo: dalla bicicletta, agli aerei, ai giganteschi mezzi che operano nelle cave, oltre, naturalmente, alle autovetture, le moto e mezzi per il trasporto pesante.
Michelin negli anni ha equipaggiato la navetta spaziale Shuttle, il Concorde e, recentemente, anche l’ultimo mezzo lunare prodotto dalla NASA.
Sin dagli inizi del 1900 Michelin, con l’obiettivo di contribuire al miglioramento e allo sviluppo della mobilità di persone e merci produce anche carte stradali, atlanti e guide turistiche tra le quali la Guida Ristoranti e Alberghi.

OPPORTUNITA’ OFFERTE
Fin dal primo contatto sono tenute in considerazione le attese personali dei candidati, i loro progetti professionali per proporre il percorso che più si adatterà alla persona. I principali settori di inserimento in Italia sono: Produzione (Industrializzazione prodotti, Metodi, Manutenzione, Management, Organizzazione Industriale), Qualità, Supply Chain, Ambiente e Prevenzione, Progettazione Impianti, Finanza e Controllo di Gestione, Marketing e Vendite.

INSERIMENTO IN AZIENDA
L’inserimento dei giovani laureati nella nostra realtà si realizza attraverso un piano progressivo di formazione, finalizzato all’acquisizione graduale di competenze e responsabilità nell’ambito della propria funzione. Un’attenta e personalizzata gestione delle carriere garantisce una concreta crescita professionale che avviene attraverso mobilità funzionale (“Job rotation”) e geografica, con possibilità di sviluppo ed evoluzione sia in ambito nazionale che internazionale. A questo scopo, i giovani laureati incontrano regolarmente il proprio “gestionnaire di carriera” che li seguirà nel corso di tutta la carriera a costruire il percorso professionale. Nello stesso tempo, il responsabile diretto, con il quale saranno definiti e validati gli obiettivi operativi, curerà e seguirà lo sviluppo personale.

LAUREE PIU’ RICHIESTE
Ingegneria: Aeronautica, Chimica, Elettrica, Elettronica, Gestionale, Materiali, Meccanica; Economia: Amministrazione e controllo, Economia aziendale, Organizzazione; Chimica, Fisica.

STAGE
Sì.

CONOSCENZA LINGUE STRANIERE
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.

MOBILITA’ RICHIESTA
La mobilità è richiesta in base alle diverse funzioni aziendali. E’ richiesta la disponibilità a cambiare residenza in Italia o all’estero e a viaggi saltuari di breve durata in Italia e all’estero. La mobilità è necessariamente ponderata e condivisa per conciliare meglio le aspirazioni e le competenze della persona con i bisogni dell’Azienda.
Inviare la propria candidatura integrandola con la seguente dicitura: “Ai sensi del D.Lgs 196 del 30/06/2003, autorizzo il trattamento dei miei dati personali per le vostre esigenze di selezione e ricerca del personale e dichiaro di essere
informato dei diritti di cui all’articolo 7 della predetta legge”.