Sono numerose le iniziative messe in atto da Michelin Italiana, tra cui l’adozione di un Codice Etico, affiancato da un Comitato e una Linea Etica per le segnalazioni anche in forma anonima, l’esistenza di una figura Responsabile dell’Applicazione delle politiche sulla Parità di Genere e differenti politiche ed iniziative atte a promuovere la genitorialità e l’equità salariale.
“Ci impegniamo per garantire sempre un maggiore benessere delle persone, per un ambiente più inclusivo, equo e rispettoso. Questo traguardo raggiunto è un primo passo verso l’impegno che vogliamo rinnovare, di anno in anno, per assicurare un’equità salariale e pari opportunità a prescindere dal genere di appartenenza. Sono orgogliosa di affermare che, ad oggi, il nostro gender pay gap si attesta su valori migliori rispetto alle medie nazionali."
Emanuela Spizzo, Responsabile del Personale Michelin Italiana
La certificazione ha validità triennale ed è soggetta a monitoraggio annuale. Ad oggi, in Italia sono circa 850 le aziende che hanno ottenuto la certificazione UNI e Michelin Italiana è tra queste.